サイトマップ
- なぜ労働組合(ユニオン)対応は専門の弁護士に相談すべきか?
- 日本全国からのご相談に対応できます
- お悩み別サポート
- 事務所紹介
- 弁護士等紹介
- 弁護士費用
- ご相談の流れ
- 解決事例
- 残業代を請求するユニオンと1度の団体交渉で解決した福岡市のアパレル業B社
- 横領した元営業社員が加盟したユニオンとスピード解決した北九州市の小売業S社
- 問題社員二人が加盟したユニオンとの団体交渉を解決した福岡市の人材派遣業L社
- 事故を起こしたドライバーが加入したユニオンから団体交渉を申し込まれた久留米市運送業者T社
- 雇い止めをした従業員が加入したユニオンとの団体交渉を成立させた福岡市の製造業者F社
- パワハラの慰謝料を求めるユニオンとの間で大幅な減額を成功させた大牟田市のサービス業K社
- 配転に応じない外国人社員が加入したユニオンとの団体交渉を成功させた大阪市の小売業M社
- 不当労働行為を主張するユニオンの労働委員会への申立てを棄却した飯塚市の介護事業法人K
- 嫌がらせで街宣活動を行うユニオンとの団体交渉を成立させた福岡市の物流会社L社
- 社員のうつ病を会社のせいにするユニオンとの団体交渉を行った福岡市のIT企業T社
- 解雇の事実を主張するユニオンと団体交渉を成立させた福岡市内のT社
- 雇止めの違法を主張するユニオンと団体交渉を成立させた福岡市内のK社
- パワハラを主張するユニオンと団体交渉を開催せずに解決した福岡の病院S
- 出版実績
- セミナー・講演
- 労働組合(ユニオン)対策書式の書き方・見本一覧【弁護士が解説】
- お客様の声
- ユニオンQ&A集
- お問い合わせ
- サイトマップ
- 略語一覧
