サイトマップ

• なぜ労働組合（ユニオン）対応は専門の弁護士に相談すべきか？
• 日本全国からのご相談に対応できます
• お悩み別サポート
  • なぜ団体交渉を弁護士に任せるべきなのか？メリットを弁護士が解説
  • 団体交渉を早く終わらせるために弁護士に任せるメリットとは？
  • 従業員が労働組合（ユニオン）へ駆け込んだ、どうすればいい？
  • 労働組合（ユニオン）から残業代請求を請求された、弁護士に任せるメリットとは？
  • なぜ労働委員会の手続を弁護士に任せるべきなのか？メリットを弁護士が解説
  • 労働組合（ユニオン）が街宣・争議活動をしている、どうすればいい？
• 事務所紹介
• 弁護士等紹介
• 弁護士費用
• ご相談の流れ
  • オンライン相談・電話相談の流れ
• 解決事例
  • 残業代を請求するユニオンと1度の団体交渉で解決した福岡市のアパレル業Ｂ社
  • 横領した元営業社員が加盟したユニオンとスピード解決した北九州市の小売業Ｓ社
  • 問題社員二人が加盟したユニオンとの団体交渉を解決した福岡市の人材派遣業Ｌ社
  • 事故を起こしたドライバーが加入したユニオンから団体交渉を申し込まれた久留米市運送業者Ｔ社
  • 雇い止めをした従業員が加入したユニオンとの団体交渉を成立させた福岡市の製造業者Ｆ社
  • パワハラの慰謝料を求めるユニオンとの間で大幅な減額を成功させた大牟田市のサービス業Ｋ社
  • 配転に応じない外国人社員が加入したユニオンとの団体交渉を成功させた大阪市の小売業Ｍ社
  • 不当労働行為を主張するユニオンの労働委員会への申立てを棄却した飯塚市の介護事業法人Ｋ
  • 嫌がらせで街宣活動を行うユニオンとの団体交渉を成立させた福岡市の物流会社Ｌ社
  • 社員のうつ病を会社のせいにするユニオンとの団体交渉を行った福岡市のＩＴ企業Ｔ社
  • 解雇の事実を主張するユニオンと団体交渉を成立させた福岡市内のＴ社
  • 雇止めの違法を主張するユニオンと団体交渉を成立させた福岡市内のＫ社
  • パワハラを主張するユニオンと団体交渉を開催せずに解決した福岡の病院S
• 出版実績
• セミナー・講演
• 労働組合（ユニオン）対策書式の書き方・見本一覧【弁護士が解説】　
• お客様の声
• ユニオンＱ＆Ａ集
  • 労働組合（ユニオン）についてのよくあるQ&A
  • 不当労働行為についてのよくあるQ&A
  • 労働委員会についてのよくあるQ&A
  • 労働組合（ユニオン）の活動についてのよくあるQ&A
  • 団体交渉への対応についてのよくあるQ&A
  • 労働協約とは？弁護士がわかりやすく解説
  • 争議行為についてのよくあるQ&A
  • 労働組合（ユニオン）との紛争解決についてのよくあるQ&A
• お問い合わせ
• サイトマップ
• 略語一覧